5%。”

“高 5%？那要多花 5 万！” 李军急了。

“你算一笔账。” 奥奥拿出计算器，“这批不合格板材浪费了 15 万，重新采购优质板材多花 5 万，但能按时交货，避免客户流失，后续也不会有售后投诉。要是你再拖延，客户取消订单，损失就是 30 万，哪个更划算？”

李军沉默了，他知道奥奥说的是对的。

“我帮你联系林总，现在就沟通合同细节。” 奥奥拿起手机，“你跟着一起学，看看怎么判断板材质量，怎么跟供应商谈价格。以后再采购，你就知道该注意什么了。”

当天下午，奥奥陪着李军和林总谈合同，全程教他怎么看检测报告、怎么约定质量标准、怎么设置违约条款。李军虽然一开始很抵触，但看着奥奥熟练地跟供应商沟通，心里也渐渐有了底气。

合同签完后，李军松了口气：“奥奥，谢谢你。要是没有你，我真不知道该怎么办。”

“不用谢。” 奥奥说，“这个时代，没人能替你负责，你要是不想被淘汰，就得主动学习，对自己的工作负责。采购不是简单的买东西，里面有很多学问，你要是愿意学，慢慢就会发现乐趣。”

李军点点头：“我以前总想着‘既要省钱，又要省事，还要不担责任’，结果什么都没做好。现在我明白了，哪有那么多‘既要又要还要’，专注做好一件事，反而更容易成功。”

奥奥笑着说：“这就对了。不在意那些不重要的东西，比如‘省了多少钱’‘别人怎么看你’，专注于‘把事情做好’，日子自然就好过了。”

回到生产部，赵强正在对着不合格板材发愁：“这批板材怎么办？扔了太浪费，用了又不行。”

“可以用来做样品或者小摆件。” 奥奥说，“比如做个木质收纳盒、书架模型，放在展厅里当装饰，也不算浪费。”

赵强眼睛一亮：“这个主意好！我怎么没想到？”

“你以前总想着‘既要用最好的材料，又要控制成本，还要快速生产’，内耗太多，自然没心思想这些。” 奥奥说，“现在把注意力放在解决问题上，反而能想出办法。”

赵强不好意思地笑了：“你说得对。以前我一遇到问题就抱怨，要么怪采购部，要么怪设计部，现在觉得，与其抱怨，不如动手解决。就像你说的，吃苦瓜也能吃出甜味来。”

三天后，优质板材准时送到，生产部立刻投入生产，积压的 30 单订单很快就赶了出来。客户收到货后，满意度高达 98%，还有几个客户追加了订单。

王总在月度会议上特别表扬了奥奥：“这次板材危机，奥奥不仅协调解决了问题，还帮李军和赵强理清了思路。她的‘苦瓜哲学’很有道理，做工作就像吃苦瓜，你觉得它苦，它就是苦的；你觉得它甜，它就是甜的。关键在于你是不是真心喜欢这份工作，是不是愿意对自己负责。”

李军和赵强坐在台下，脸上都有些发烫。奥奥看着他们，心里很平静 —— 她没有改变任何人，只是让他们看到了另一种可能性：不内耗，专注于解决问题，就能收获不一样的结果。

会议结束后，李军找到奥奥：“奥奥，我想跟你一起学家居行业知识，你能不能多带带我？”

“当然可以。” 奥奥笑着说，“下周有个板材质量检测的培训，我们一起去。”

看着李军离开的背影，丽丽凑过来说：“奥奥主管，你太厉害了，连李军都被你说服了。以前他最抵触学习了，总说‘一动脑子就头疼’。”

“不是我厉害，是他自己想通了。” 奥奥说，“很多人不是不行，是不愿意主动思考、主动接受新东西。他们只想赚钱，却不愿意付出努力，结果不仅赚不到钱，还不快乐。只有真心喜欢一件事，愿意为它付出，才有可能成功，也才会真正快乐。”

丽丽点点头：“我现在也觉得工作很快乐，每天学新东西，解决新问题，虽然有时候会累，但很充实。”

“这就对了。” 奥奥拍了拍她的肩膀，“枯燥的工作可以催眠，有趣的工作可以增长见识，关键在于你怎么看待它。只要你不内耗，主动思考，就一定能发现属于自己的机会。”

“奥奥主管，有个大客户找你，说是要取消 100 套办公家具的订单。” 丽丽急匆匆地跑进办公室，“客户叫陈总，是一家新成立的科技公司，订单金额 50 万，明天就要交货了，现在突然说要取消！