他们分别是机床局、电子工业局等过去对“协作联盟”颇有微词，甚至暗中设置障碍的几位老局长。

没有寒暄，为首的老局长直接开口，语气复杂：

“王市长，我们……是来道歉，也是来求助的。”

他坦言，过去守着“一亩三分地”的思想确实狭隘，看到协作联盟真正做出成绩、甚至开始反哺各专业局下属企业进行技术改造时，才意识到时代真的变了。

“您画的那个‘试验区’的蓝图，我们仔细研究了。

里面提到的‘数控机床集群’、‘电子元器件配套’……离不开我们这些老家伙手里的资源和厂子。

我们……不想被淘汰。

该怎么干，您指个方向，我们这次，真心实意跟着干！”

王建军看着这些头发花白、放下身段的老同志，心中感慨。

改革的阻力，从来不仅来自腐败和既得利益，也来自固有的思维和体制惯性。

而破除这种惯性，最有力的武器，永远是看得见的成效和时代的浪潮。

他起身，亲自为他们倒上茶：“各位老领导言重了。

过去有分歧，是工作方法、认识快慢的问题，目标都是为了把工业搞好。

现在方向明确了，正好需要各位的经验和底蕴。

试验区不是要另起炉灶，恰恰是要把咱们四九城现有的工业家底，用新的理念和技术串联起来，升级起来！

具体的，我们坐下来，详细谈……”

窗外，1982年改革风气渐起。

四九城的工业巨轮，在经历了一番内部的刮骨疗毒和方向争论后，正在一位破格晋升的副市长掌舵下。

调整航向，加足马力，驶向那片充满挑战也充满希望的“新技术”深水区。

而王建军知道，副部级只是一个新的起点，更广阔的平台意味着更重的责任、更复杂的博弈，以及……更不容有失的征程。

真正的考验，或许才刚刚开始。但这一次，他手中可打的牌，更多了。

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