十月底，总后李参谋再次秘密到访，这次直接带来了正式合同草案——

一份为期三年、总额高达二百八十万元的精密齿轮和特种涂层采购意向书！

用于多种新式装备的传动系统和关键部件表面处理。

“王主任，测试结果非常理想，优于我们现有的所有供应渠道。”

李参谋表情严肃：

“上级要求，必须保证绝对质量、绝对保密、绝对按时交付。

价格按你们最优协作价上浮15%，算是保密和品质溢价。

能不能接？”

王建军接过合同草案，手很稳：

“红星厂和协作网全体职工，有能力、也有决心完成国家交给的任务！

保证万无一失！”

二百八十万！

在1979年，这是天文数字的订单！

而且来自军方，意味着最过硬的质量认可和最稳定的需求。

消息仅在协作网核心层传达，所有人如同打了鸡血。

周大海师傅摸着合同，老泪纵横：“这辈子，值了！”

十一月初，全国工业战线学大庆经验交流会在四九城召开。

王建军作为“横向经济联合和新技术应用先进典型”，被指定做大会发言。

站在庄严的大会堂讲台上，面对来自全国的改革精英，王建军脱稿演讲，声音洪亮：

“……我们认为，改革不是蛮干，要抓住三个关键：

技术突破是引擎，利益共享是燃料，市场需求是方向！

我们红星联合体，就是靠着这三点，从濒临技术淘汰，到如今能为国防高端装备提供核心部件！”

台下掌声雷动。

许多厂长书记眼睛发亮，飞快记录。

王建军的“三关键论”迅速传遍全国。

会后，上级领导单独接见，勉励有加。

《百姓日报》头版刊登长篇通讯《改革引擎是这样锻造的——记红星轧钢厂联合体的创新之路》。

王建军的大幅工作照首次登上国家最高媒体。

一时间，“王建军”这个名字，在国企改革领域，如雷贯耳。

十一月中旬，王皓文所在的华清大学传来喜讯：

他参与的“计算机辅助工业管理”课题（原型就是红星厂那个工艺查询系统），获得学校科技进步一等奖。

王皓文本人作为主要完成人之一，被破格推荐为硕士研究生，导师正是郑教授。

王靖雯在师范大学的文学评论文章，被《文艺报》刊登。

王靖菲在医学院临床技能大赛夺冠。

王胜利在公安大学体能大比武中拿了第一，王皓东……

王家第二代，全面开花，个个拔尖！

王援朝从军校来信，学业优异，已被选入“合成作战指挥”尖子班重点培养。

王建军看着儿女侄辈的成就，心中豪情万丈。

这才是他要的家族！

不是靠荫庇，而是靠真才实学，在各行各业打出一片天！

年底，红星轧钢厂年度总结大会。

王建军公布数据：全年工业总产值同比增长42%，利润增长67%，职工平均收入增长23%。

其中，“星火”系列和联合体协作业务贡献了增长额的八成！

厂里新建的两栋职工住宅楼破土动工。

台下，欢呼声震天。

工人们看着主席台上那个身形挺拔、目光如炬的主任，眼神里充满了信赖和崇拜。

王建军抬手压下掌声，声音通过扩音器传遍全场：

“同志们，今年的成绩，只是开始！

明年，我们要让产值再翻一番！让红星厂的牌子，响彻全国！

让跟着红星厂干的兄弟，都过上好日子！有没有信心？！”

“有！！！” 山呼海啸般的回应，几乎掀翻屋顶。

王建军站在光芒汇聚处，知道属于自己的时代，正轰轰烈烈地展开。

技术、财富、权力、声望、家族……他全都要！

而且，这仅仅只是开始。

1980年的元旦，在红星轧钢厂震耳欲聋的“跨年增产誓师大会”中到来。

王建军站在台上，背后是巨大的年度目标图表：

总产值突破一亿，利润两千万，职工收入再增30%。

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